Oft machen große Namen bei Hochschulabsolventen Eindruck. Später bei einem bekannten Unternehmen zu arbeiten, wünschen sich viele Studierende. Dabei wird oft vergessen, dass auch kleine Unternehmen Vorteile haben, die nicht … weiterlesen…
Wenn man die Innovationsfähigkeit deutscher Unternehmen betrachtet, muss sich Deutschland nicht verstecken: Denn dank des hochqualifizierten naturwissenschaftlich-technischen Personals befindet sich Deutschland auf dem obersten Rang im Bereich der Innovationen.
Soziale Netzwerke gewinnen mehr und mehr an Relevanz ‒ auch für kleine und mittelständische Unternehmen, die noch mehr als große Konzerne darauf angewiesen sind, präsent zu sein und sich zu … weiterlesen…
Was steckt eigentlich hinter dem Begriff der Corporate Social Responsibility (abgekürzt CSR)? Es handelt sich dabei um die freiwillige Übernahme von Verantwortung durch Unternehmen, die über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht.
Der Mittelstand ist die größte Wirtschaftsmacht in Deutschland. Die kleinen und mittelgroßen Unternehmen bilden mit ihren innovativen Geschäftsansätzen und hochmotivierten Mitarbeitern das Rückgrat der deutschen Ökonomie.
Der Maschinen- und Anlagenbau ist ein elementarer Teil der Investitionsgüterindustrie und liefert für alle Branchen wichtige Erzeugnisse. Außerdem ist er als Knotenpunkt für komplexe Vorlieferungen zu sehen, die für die … weiterlesen…
Das Fazit der Berliner Energietage 2012 lautet: Energieeffizienz ist die tragende Säule der Energiewende. Dazu muss die deutsche Wirtschaft ihren technologischen Vorsprung weiter ausbauen.
Die Süddeutsche Zeitung (SZ) stellte kürzlich den Eindruck verschiedener Studien- und Lernberater zum Thema „Wohnsituation im Studium“ dar.
Heutzutage ist es nach dem Studienabschluss meist noch lange nicht vorbei mit dem Lernen. Das sagt schon allein der Begriff „Lebenslanges Lernen“, der heutzutage überall aufgegriffen wird, sogar von der … weiterlesen…
Verschiedene Beratungsunternehmen und Meinungsforschungsinstitute versuchen seit längerem, dem „Mysterium Frauen und Karriere“ auf den Grund zu gehen.
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