Dass die heutige Generation auch als „Generation Praktikum“ gilt, ist den meisten schon lange bekannt (wir haben darüber berichtet: http://www.talentmanufaktur.de/2012/05/immer-noch-generation-praktikum/).
Projektarbeit stellt auf dem deutschen Arbeitsmarkt für viele Arbeitnehmer eine attraktive Alternative zu traditionellen Arbeitsmodellen dar. Gemäß der Experis-Studie „Projektarbeit-Arbeitsmodell der Zukunft“ können sich drei Viertel der Deutschen für das … weiterlesen…
Verschiedene Beratungsunternehmen und Meinungsforschungsinstitute versuchen seit längerem, dem „Mysterium Frauen und Karriere“ auf den Grund zu gehen.
Zahlreiche Unternehmen haben heutzutage Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen und zu halten: Besonders im Bereich der IT sind Hochschulabsolventen Mangelware.
Der Begriff „Generation Praktikum“ besteht bereits seit vielen Jahren; schon in den 90er Jahren tauchte er auf. Dahinter steckt das Gefühl vieler junger Absolventen, nach ihrem Abschluss zunächst vermehrt im … weiterlesen…
Wer mit einem abgeschlossenen Studium in die IT-Branche einsteigen möchte hat beste Chancen. Gut qualifizierte Fachkräfte können sich ihren zukünftigen Arbeitgeber beinahe aussuchen.
Kürzlich berichtete die Wirtschaftswoche vom Ergebnis ihres Uni-Rankings. Es stellte sich heraus, dass Personalleiter nur in seltenen Fällen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss einstellen. Sie präferieren Master-Absolventen oder Diplomer.
Unternehmensnachfolgen machen es möglich. „Was aber ist das, eine Unternehmensnachfolge?“
Viele Geisteswissenschaftler müssen sich immer wieder anhören, dass sie das falsche Studium gewählt haben, dass man mit dem Abschluss doch eh nur Taxi fahren könne. Doch wie sieht es in … weiterlesen…
Für viele Studierende ist es nach der Uni schwer, sich zu orientieren. Klar, ein Job soll her, aber was für einer? Und wo soll man anfangen, zu suchen? Struktur bei … weiterlesen…